Estamos inmersos en un entorno en constante evolución que obliga a las organizaciones a ser capaces de vivir y convivir en un mundo VUCA (volátil, incierto, cambiante y adaptable).

Que estos cambios impacten en una organización implica que influyan en las inquietudes de las personas que la integran, así como en su capacidad real de transformación. Y esto requiere saber detectar, evaluar y gestionar las inquietudes de los trabajadores con el fin de que, al transformarlas, puedan generar también un cambio en la organización.

En este entorno, la Sapiens Mindset es la mentalidad transformadora que dota a las personas del autocontrol para transformarse a sí mismas y, así, ser capaces de transformar su organización y su entorno. Y la metodología propia de People Analytics que hemos creado es la herramienta que se propone para que esta mentalidad se imponga a nivel organizativo.